Em duas assembleias realizadas nesta terça-feira (17), o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mossoró (Sindiserpum), definiu juntamente com os servidores da Saúde, da Assistência Social e com os servidores gerais (regidos pela lei nº 003/3002), a pauta de reivindicação 2023 que será apresentada ao Executivo mossoroense. Em dezembro do ano passado a pauta da Educação já havia sido construída e enviada à Prefeitura.
Pela manhã, com profissionais da Saúde e da Assistência Social, ficaram definidas as seguintes pautas:
PAUTA DE REIVINDICAÇÃO DA SAÚDE 2023:
Reposição salarial de 35%;
Implementação do Piso da Enfermagem tão logo seja aprovado pelo Governo Federal;
Implementação do Piso dos ACSs e ACEs de acordo com a Emenda Constitucional nº 120;
Atualização do Teto do Auxílio-transporte;
Concurso público;
Insalubridade para os servidores que fazem jus;
Segurança nos locais de trabalho;
Reajuste das gratificações;
Reajuste nos valores dos plantões;
Reformulação no PCCR da Saúde;
Antecipação da data-base para janeiro;
14º Salários para ACEs e ACSs;
EPIS para ACEs e ACSs e demais categorias;
Aumento da jornada para quem requereu.
PAUTA DE REIVINDICAÇÃO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL:
Reposição salarial de 35%;
Atualização do Teto do Auxílio-transporte;
Concurso público;
Insalubridade para os servidores que fazem jus;
Segurança nos locais de trabalho;
Criação e implementação do PCCR da Assistência e Desenvolvimento Social;
Antecipação da data-base para janeiro;
Reabertura do Centro Geriátrico;
Aumento da jornada para quem requereu.
PAUTA DE REIVINDICAÇÕES DOS SERVIDORES GERAIS REGIDOS PELA LEI 003/2003:
À tarde, com os servidores gerais, as pautas definidas foram as seguintes:
Reposição salarial de 35%;
Concessão de licenças-prêmio a servidores que fazem jus;
Majoração da carga-horária dos servidores que fizerem jus;
Reformulação e atualização do PCCR dos servidores regidos pela lei 003/2003;
Atualização do Teto do Auxílio-transporte;
Retorno da insalubridade que foi retirada dos servidores que atuam em funções expostos a agentes nocivos à saúde;
Realização de concurso público;
Pagamento do retroativo 2016;
Reajuste do auxílio-deslocamento para os servidores que atual na zona rural;
EPIS (equipamentos de proteção);
Antecipação da data-base para janeiro;
Regulamentação da função de secretário-geral de escola.
“É um momento importante, de tomadas de decisões e apresentação de demandas. As duas assembleias foram muito produtivas, com boa participação dos servidores e ainda hoje encaminharemos ofícios para a Prefeitura e para as secretarias específicas com as pautas construídas”. Informa a presidente do Sindiserpum, Eliete Vieira.
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